Zasady wypłacania odpraw pracowniczych
Etat w samorządzie zmusza do posiadania odpowiedniego wykształcenia oraz podstawowych umiejętności administracyjnych. Finalizuje się po zdobyciu odpowiednio długiego stażu lub na skutek innych faktów. Kiedy pracownik może dostać odprawę? Na jakiej podstawie jest wypłacana?
Jedenaście lat temu napisano i wprowadzono w życie ustawę, która reguluję sprawę odpraw oraz zwolnień grupowych. Jest ona istotna w czasie rozstrzygania trudnych sytuacji i boju o swoje interesy.
W zgodzie z prawem każdy urzędnik samorządowy, który przyjął wypowiedzenie umowy (grupowe lub indywidualne) może ubiegać się o wypłacenie odprawy. Oczywiście są to sytuacje, gdzie zwolnienie wychodzi z inicjatywy pracodawcy, a nie wina podwładnego.
Na koniec warto dodać, że na temat grupowych należy mówić w odniesieniu do firm, które posiadają minimum sto osób, z czego 10% traci pracę.
red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net
You might also like
Jak poradzić sobie z rozwodem?
Radca prawny pomoże nam nie tylko w przygotowaniu pozwu, ale również ułatwi przejście przez cały rozwód. Dlaczego dokładnie warto poprosić o kompleksową pomoc prawną przy oficjalnym zakończeniu małżeństwa? O czym
Innowacyjne projekty mają szanse podbić globalne rynki
Zaradność i pomysłowość to cechy, które sprawiają, że polscy przedsiębiorcy mimo relatywnie niewielkiego kapitału i globalnej konkurencji oraz innych barier potrafią przekonać zagranicznych odbiorców do swoich produktów. Wyzwaniem dla biznesu jest zmiana wizerunku polskich
Rośnie liczba oszustw w sektorze finansowym i ubezpieczeniach
Wzrasta skala nadużyć w bankowości i ubezpieczeniach. W ubiegłym roku aż 63 proc. instytucji finansowych zetknęło się z próbą wyłudzenia pieniędzy za pomocą skradzionego lub sfałszowanego dowodu tożsamości. Z drugiej strony rośnie też kreatywność
1 Comment
Aneta
11 września, 19:09