W jaki sposób zgromadzić środki na start?
Prawie każdy właściciel, który planuje otwarcie i rozwój swojej działalności gospodarczej boryka się z problemami finansowymi. Bardzo trudno pozyskać środki na start i zakupić potrzebne sprzęty oraz opłacić początkowe wydatki. Funkcjonuje jednak co najmniej kilka metod, które są źródłem tak potrzebnej gotówki. Co zatem zrobić, aby otrzymać niezbędny kapitał?
Obecnie w kraju znaleźć można przynajmniej kilka programów i instytucji, które ratują młodych właścicieli lub początkujących w biznesie. Swój wkład w udany start ma także UE Europejska, która finansuje małe i średnie działalności na początku ich kariery.
Wśród całej listy opcji poszukać należy takiej, która jest szybko dostępna, a określone warunki mogą zostać spełnione. W związku z tym warto spojrzeć na następujące propozycje:
– 20 tys. zł (od {Urzędu Pracy|PUP-u) dla człowieka bez pracy, który posiada ambitny projekt na otwarcie własnej firmy,
– 40 tys. zł (w ramach programu Kapitał Ludzki) dla każdego, kto weźmie udział w konkursie, jednak największe szanse mają bezrobotni, niepełnosprawni, matki, które urodziły dzieci oraz osoby powyżej 45 lat,
– 100-500 tys. zł (projekt prowadzony przez Unię Europejską) dla rolnika, który założył swoją firmę, ale nie w branży rolniczej,
– 300 tys. zł (projekt prowadzony przez UE) dla założyciela małej firmy na terenach wiejskich lub w niewielkiej miejscowości,
– 560 tys. zł (projekt Innowacyjna Gospodarka) dla każdego, kto posiada pomysł na działalność w sieci,
– pomoc finansowa lub inna (inkubatory przedsiębiorczości) dla przedsiębiorców, którzy planują otwarcie lub już prowadzą interesującą firmę, która posiada ciekawą ofertę,
– banki i instytucje bankowe, które oferują ciekawe programy kredytowe dla początkujących właścicieli firm oraz korzystne raty i dopasowany indywidualnie sposób współpracy.
Oczywiście żadna z powyższych opcji nie daje gwarancji na pozyskanie gotówki, jednak najważniejszy jest dobry biznesplan, niespotykane rozwiązania oraz dużo siły do pracy.
red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net
You might also like
Jak ograniczyć waśnie między zatrudnionymi?
Kłótnie i spory są normalnym procesem, który zachodzi w większych grupach społecznych. Odmienne przekonania, różne doświadczenia i predyspozycje sprawiają, że pracownicy mają różne zdanie na zawodowe tematy. Jednak na granicy
Tajemnica zakładu pracy
Każdy pracownik jest zmuszony do zachowania informacji zdobytych w trakcie pracy oraz niewykorzystywania ich do indywidualnych celów. Co grozi za przekroczenie takiego nakazu? Owa konieczność do utrzymywania w tajemnicy informacji
Fundusz awaryjny pomoże zachować spokój przy utracie pracy
W razie utraty pracy żadne ubezpieczenie nie będzie lepsze od solidnego funduszu awaryjnego. Jego minimalny poziom to równowartość trzymiesięcznego wynagrodzenia, ale im więcej tym lepiej. Brak możliwości przewidzenia niektórych życiowych
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!