Czy szkolenia e-learningowe są dobre dla pracowników?
W ostatnich latach miał miejsce ogromy rozwój praktyk szkoleniowych. Funkcjonuje coraz więcej ciekawych i skutecznych sposobów na przekazywanie materiału i nowych umiejętności. Wśród nich jest e-learning, który ułatwia proces szkolenia podwładnych i szanuje cenny czas. Czy to naprawdę godny sposób podnoszenie kwalifikacji?
Celem e-learningu jest prowadzenie zajęć za pośrednictwem sieci. Innymi słowy każdy zatrudniony może z miejsca pracy lub domu pogłębiać potrzebną widzę, rozwiązywać zadania, uczyć się i ćwiczyć.
To świetne wyjście także dla pracodawcy, ponieważ nie trzeba organizować wyjazdów do miast szkoleniowych, opłacać hoteli, posiłków oraz prowadzącego zajęcia. Zazwyczaj firmy szkoleniowe posiadają naprawdę ciekawą ofertę i dużo lepsze warunki niż tradycyjne szkoły.
Dużym udogodnieniem jest fakt, że w dużej mierze od zamawiającego zależy branża, tematyka, zakres przekazywanej wiedzy, umiejętności i dyplomy potwierdzające kwalifikacje. Odpowiednie dobranie programu e-learningowego to ogromna wygoda i zdecydowana oszczędność finansowa.
red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net
You might also like
Kiedy wypowiedzenie jest konieczne?
Bazą każdej współpracy na linii przełożony-podwładny jest umowa, która określa zasady działania i stabilizuje kwestię wypłaty oraz możliwego wypowiedzenia. Kiedy konieczne jest zakończenie zawodowych relacji? W jakich przypadkach firma decyduje
Handel obwoźny a podatki
Obecnie ogromną popularnością cieszy się handel obwoźny, czyli mobilna sprzedaż produktów i usług. Zazwyczaj to sprzedawca przyjeżdża do zainteresowanego klienta lub puka do drzwi wszystkich lokatorów osiedla, aby przedstawić swoją
Dlaczego działalność agroturystyczna się opłaca?
W kilku lat bardzo popularny jest temat ochrony przyrody i ekologicznego życia. Ludzie bardziej skupiają się na tym, co jedzą, piją, kupują i wyrzucają. Nie dziwi zatem fakt, że prawdziwe
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!