Jak nagradzać twórcę utworu?

Jak nagradzać twórcę utworu?

Każdy pracownik, który w ramach swoich obowiązków służbowych sporządza projekty, ma prawo do 20% zysków związanych z każdym zleceniem. Zupełnie inaczej przepisy traktują twórców i autorów. Czy mają więcej praw? Na jakich zasadach przyznawane jest wynagrodzenie?

Prawo autorskie dokładnie omawia przypadki oraz metody wypłacania należności w ramach przygotowania dzieła na potrzeby firmy lub osoby prywatnej. W zgodzie z przepisami twórca musi otrzymać połowę całkowitego zysku płynącego z udostępnienia swojego utworu.

Dzieje się tak, ponieważ produkcje autorskie budowane są z wykorzystaniem własnego pomysłu, umiejętności twórczych i predyspozycji intelektualnych. Dodatkowo zwykle autor wykorzystuje własne materiały (komputer, sprzęty, narzędzia).

Niepewność może wzbudzać jedynie kwestia zakwalifikowania zlecenia za twórcze dzieło, które musi zostać objęte prawem autorskim i traktowane jako utwór stworzony pod wpływem działania artystycznego.

red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net

Previous Bezpłatne poręczenie a dochód spółki
Next Jakie dofinansowanie dla międzynarodowych przedsiębiorców?

You might also like

Pomoc prawna 0 Comments

Kiedy ustanawia się wzór przemysłowy?

Każda firma produkcyjna wytwarza towary lub produkuje oryginalne produkty zabiega o ich indywidualny i niepowtarzalny charakter. Ważna jest ochrona, aby konkurencja nie skorzystała z projektu rywali biznesowych. Czy ustanowienie wzoru

Pomoc prawna 0 Comments

Jakie powinności wypełnia Krajowy Rejestr Sądowy?

Już 12 lat funkcjonują zmienione zasady dotyczące pełnienia obowiązków przez Krajowy Rejestr Sądowy. Oznacza to, że ważność przejęły ulepszone przepisy oraz ustalenia, które powinny być przestrzegane. Zatem które obowiązki musi

Pomoc prawna 0 Comments

Który mediator najlepszy?

Praktyki mediacyjne święcą ostatnimi czasy wielkie triumfy. Przede wszystkim dlatego, że są nieinwazyjne i dają szanse na pokojowe rozwiązanie sporu bez udziału sądu. Aby cały proces przebiegał sprawnie warto znaleźć

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply