Czy średnie wynagrodzenie wzrasta?
Analizując dane Głównego Urzędu Statystycznego w sektorze firm średnie honorarium było większe o 3% w porównaniu do ostatniego roku. Niestety przewidywania ekonomistów były zbyt optymistyczne, prognozowali bowiem wzrost o 3,7%.
Obecnie najniższe honorarium krajowe równe jest 1600zł brutto. Niestety pomimo wzrostu tej sumy ogólny standard życia obywateli nie zmienił się. Jedną z przyczyn może być większy stopień inflacji. Dziś za taką samą cenę kupimy mniej produktów niż kiedyś.
Kolejne spekulacje ekonomistów dotyczyły zatrudnienia. Mianowicie przewidywali spadek o 2,4%, jednak obniżyło się ono o zaledwie 2,2%. Także można spodziewać się, że w przyszłości będzie więcej miejsc zatrudnienia.
Pamiętajmy, że wszystkie spekulacje ekspertów to tylko ich zdanie na podstawie przeprowadzonych badań. W rzeczywistości poziom zatrudnienia i inflacji jest zależny od wielu czynników, a wielu z nich nie można przewidzieć.
Paula Honc
gazetaprawo.net
You might also like
Jak obliczyć pensję pracownika?
Każdy pracownik przyjęty na podstawie umowy powinien dostawać wynagrodzenie. Powinno odpowiadać wypełnianym obowiązkom oraz liczbie przepracowanych godzin. Czy istnieje specjale wskazania, które rozstrzygają o wysokości pensji dla zatrudnionego? Po pierwsze
Kto może wprowadzić regulamin wynagrodzenia?
Najważniejszym elementem zatrudnienia każdego pracownika jest umowa o pracę, która reguluje sprawy formalne oraz wskazuje na sposoby przekazywania pensji, możliwość zgłoszenia dni wolnych oraz okres wypowiedzenia. Dodatkowo konflikty prawne rozwiązuje
Jak zwrócić się do kierownika o premię?
Zatrudniony na podstawie umowy o pracę otrzymuje systematycznie wynagrodzenie. Jest ono ustalane indywidualnie lub w stosunku do otrzymanego stanowiska. Wypłata pracownicza to podstawa suma oraz możliwe premie, które nie są
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!