Zasady wypłacania odpraw pracowniczych
Etat w samorządzie zmusza do posiadania odpowiedniego wykształcenia oraz podstawowych umiejętności administracyjnych. Finalizuje się po zdobyciu odpowiednio długiego stażu lub na skutek innych faktów. Kiedy pracownik może dostać odprawę? Na jakiej podstawie jest wypłacana?
Jedenaście lat temu napisano i wprowadzono w życie ustawę, która reguluję sprawę odpraw oraz zwolnień grupowych. Jest ona istotna w czasie rozstrzygania trudnych sytuacji i boju o swoje interesy.
W zgodzie z prawem każdy urzędnik samorządowy, który przyjął wypowiedzenie umowy (grupowe lub indywidualne) może ubiegać się o wypłacenie odprawy. Oczywiście są to sytuacje, gdzie zwolnienie wychodzi z inicjatywy pracodawcy, a nie wina podwładnego.
Na koniec warto dodać, że na temat grupowych należy mówić w odniesieniu do firm, które posiadają minimum sto osób, z czego 10% traci pracę.
red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net
You might also like
Resort rolnictwa wprowadza zmiany umożliwiające przekazanie pomocy większej liczbie gospodarstw
Według puławskiego Instytutu Uprawy Nawożenia i Gleboznawstwa nie ma w kraju zagrożenia suszą rolniczą. Niektóre gminy wciąż odczuwają jednak skutki suchego maja i czerwca. Tam plony mogą być nawet o 20 proc. niższe niż średnia
Kiedy można mówić o paserstwie?
Proceder paserstwa jest w kraju dość popularny. Większość przestępstw na tle rabunkowym dokonuje się właśnie ze względu na możliwość przehandlowania zdobytych przedmiotów. Zgodnie z Kodeksem wykroczeń wyróżnić można kilka form
Czy prawo autorskie obowiązuje zawsze?
Praktycznie każdy wytwór intelektualny, który wykazuje niepowtarzalne cechy i autora musi być obejmowany prawem autorskim. Daje to pewność, że idea, innowacyjne rozwiązanie i twórcza praca nie będą powielane. Bywają jednak
1 Comment
Aneta
11 września, 19:09