Kto płaci podatek za nagrodę jubilerską?
Jedną z opcji opłacania zatrudnionego jest przyznawanie nagród jubilerskich. Ich wartość zależy od zasobności portfela oraz rodzaju uroczystości. Jak zatrudniony powinien traktować tego typu podarunki? Czy trzeba odprowadzić składkę na ubezpieczenie?
Według aktualnie funkcjonującego prawa nagrody jubilerskie mogą być przyznawane minimum co 5 lat bez konsekwencji podatkowych. Znaczy to, że częstsze wyróżnienia obejmowane są obowiązkiem ubezpieczeniowym.
Trzeba jednak wiedzieć, że pracownik powinien być nagradzany w ramach zdobywanego doświadczenia, na przykład po dziesięciu czy dwudziestu latach pracy w jednym przedsiębiorstwie. Natomiast obchody urodzin firmy nie mogą być okazją do prezentów jubilerskich.
Dodatkowo konieczność odprowadzenia składek zdrowotnych i społecznych ciąży na pracodawcy, który nagradza zatrudnionego na podstawie umowy o pracę.
red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net
You might also like
Kiedy pracownik nie przestrzega swoich obowiązków?
Korzystanie z sprzętów znajdujących się na obszarze miejsca pracy do załatwiania prywatnych spraw to dość powszechne przekroczenia w polskich firmach. Dlatego tez pracodawcy coraz częściej nabywają nowoczesne technologie służące do
Czym zajmuje się inspektor pracy?
Najważniejszym obowiązkiem inspektora pracy jest sprawdzanie firmy w odniesieniu do respektowania zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przestrzegania prawa pracy. Kontrola prowadzona jest losowo lub na podstawie powiadomienia. Jakie mandaty
Czy własna pizzeria to dobra myśl?
Gastronomia jest poważnym przedsięwzięciem i wymaga wiele zaangażowania. Dla bardziej zmotywowanych właścicieli nie ma przeciwności nie do pokonania. Jak w związku z tym poradzić sobie z założeniem pizzerii? Jaką drogę
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!