Kto jest objęty ubezpieczeniem chorobowym?
Ubezpieczenie chorobowe wprowadzono, żeby ratować zatrudnionego na wypadek kłopotów zdrowotnych lub w przypadku narodzin dziecka. Zwykle przyznawane jest podwładnym przyjętym na podstawie umowy o pracę. Kto powinien ubiegać się o uzyskanie świadczenia chorobowego?
Na wstępie warto wyjaśnić, że ubezpieczenie chorobowe wypłacane jest na podstawie odpowiednio odprowadzanych składek. W zgodzie z obowiązującymi przepisami funkcjonują dwie metody uiszczania opłat: obowiązkowe i dobrowolne.
Do odprowadzania składek chorobowych zobowiązani są pracownicy (oprócz prokuratorów), rolnicy oraz wypełniający służbę zastępczą. Natomiast we własnym zakresie wybierać mogą osoby posiadające ubezpieczenie emerytalne i rentowe, które podpisały umowę agencyjną, akordową, prowadzą działalność lub są osobami duchownymi.
Podsumowując można powiedzieć, że warunkiem otrzymania świadczenia jest regularne odprowadzanie składek oraz wgląd do dokonywanych płatności.
red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net
You might also like
Jak uzyskać wynagrodzenie chorobowe?
Wynagrodzenie chorobowe przyznawane jest w momencie, gdy zatrudniony przebywa na zwolnieniu lekarskim. Znaczy to, że nie może spełniać zadań służbowych oraz musi przebywać w domu. Kto powinien przekazywać należną pensję
Jak długo może trwać zasiłek chorobowy?
Zasiłek chorobowy to świadczenie należące się aktywnym zawodowo pracownikom w momencie ich niezdolności do zadań służbowych. Zasady, jak i czas trwania owej pomocy, są ściśle scharakteryzowane. Pracobiorca ma prawo do
Nowe świadczenia dla osób bez pracy
Z początkiem roku weszły w życie nowe metody przyznawania świadczeń dla osób, które mają problemy ze znalezieniem pracy. Reformy zostały wprowadzone przede wszystkim dlatego, że zmienimy się zasady przyznawania świadczeń
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!