Jakie świadczenia przysługują z tytułu choroby zawodowej?

Jakie świadczenia przysługują z tytułu choroby zawodowej?

Pracownikom niezdolnym do pracy na skutek choroby zawodowej otrzymują świadczenia jednorazowe, krótkoterminowe oraz długoterminowe.

Przysługujące świadczenia krótkoterminowe:

– zasiłek chorobowy- wypłacany jest jednorazowo z ubezpieczenia wypadkowego, wypłaca się go niezależnie od długość okresu podlegania ubezpieczeniu, zapomoga nie przysługuje osobom, którym w okresie niezdolności do pracy przysługuje prawo do wynagrodzenia, uposażenia lub stypendium,

– świadczenie rehabilitacyjne- otrzymuje się po wygaśnięciu zasiłku chorobowego, gdy osoba w dalszym ciągu jest niezdolna do pracy, ale wtórne leczenie rokuje jej przywrócenie,

– zasiłek wyrównawczy- przysługuje osobie, której znacznie bardzo zredukowano wynagrodzenie z powodu niezmiennego uszczerbku na zdrowiu.

Odszkodowanie jednorazowe daje się pracownikowi ubezpieczonemu, który zaznał długotrwałego lub stałego uszczerbku na zdrowiu. O jego otrzymaniu decyduje lekarz orzecznik ZUS.

Osoba niezdolna do pracy w rezultacie choroby zawodowej może starać się również o przyznanie świadczenia długoterminowego w postaci:

– renty z tytułu niezdolności do pracy,

– renty szkoleniowej- dla osoby, w stosunku do której orzeczono przekwalifikowanie zawodowe,

– dodatku pielęgnacyjnego- dla osób zupełnie niezdolnych do pracy lub samodzielnej egzystencji.

Świadczenie, przysługujące bliskim z rodziny osoby, która zmarła na skutek choroby zawodowej:

– jednorazowe zadośćuczynienie,

– renta rodzinna wypadkowa,

– dodatek do renty rodzinnej z tytułu sieroctwa zupełnego.

Joanna Walerowicz
www.gazetaprawo.net

You might also like

Zasiłki 0 Comments

Dla kogo zasiłki rodzinne?

Zasiłki rodzinne przyznawane są, aby współfinansować podstawowe potrzeby dziecka (lub dzieci). Wysokość świadczenia zależy od zarobków przypadających na jednego członka rodziny. Kiedy można ubiegać się o zasiłek? Komu przysługuje przede

Zasiłki 0 Comments

Czym charakteryzuje się renta szkoleniowa?

O rencie szkoleniowej można mówić w odniesieniu do pracowników, którzy stracili możliwość kontynuowania kariery zawodowej, ale po przekwalifikowaniu nadal mogą pozostawać czynni zawodowo. Istnieją jednak pewne zasady, które trzeba spełnić,

Zasiłki 0 Comments

Zasady przyznawania zasiłków dla bezrobotnych w 2013 roku

W 2013 roku możliwość otrzymywania zasiłku dla bezrobotnych ma więcej osób. Fakt ten spowodowany jest zmianą definicji i wydłużeniem dotychczasowego wieku emerytalnego. Z dniem 1 stycznia 2013 r. weszła w

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!