Jakie świadczenia przysługują z tytułu choroby zawodowej?

Jakie świadczenia przysługują z tytułu choroby zawodowej?

Pracownikom niezdolnym do pracy na skutek choroby zawodowej otrzymują świadczenia jednorazowe, krótkoterminowe oraz długoterminowe.

Przysługujące świadczenia krótkoterminowe:

– zasiłek chorobowy- wypłacany jest jednorazowo z ubezpieczenia wypadkowego, wypłaca się go niezależnie od długość okresu podlegania ubezpieczeniu, zapomoga nie przysługuje osobom, którym w okresie niezdolności do pracy przysługuje prawo do wynagrodzenia, uposażenia lub stypendium,

– świadczenie rehabilitacyjne- otrzymuje się po wygaśnięciu zasiłku chorobowego, gdy osoba w dalszym ciągu jest niezdolna do pracy, ale wtórne leczenie rokuje jej przywrócenie,

– zasiłek wyrównawczy- przysługuje osobie, której znacznie bardzo zredukowano wynagrodzenie z powodu niezmiennego uszczerbku na zdrowiu.

Odszkodowanie jednorazowe daje się pracownikowi ubezpieczonemu, który zaznał długotrwałego lub stałego uszczerbku na zdrowiu. O jego otrzymaniu decyduje lekarz orzecznik ZUS.

Osoba niezdolna do pracy w rezultacie choroby zawodowej może starać się również o przyznanie świadczenia długoterminowego w postaci:

– renty z tytułu niezdolności do pracy,

– renty szkoleniowej- dla osoby, w stosunku do której orzeczono przekwalifikowanie zawodowe,

– dodatku pielęgnacyjnego- dla osób zupełnie niezdolnych do pracy lub samodzielnej egzystencji.

Świadczenie, przysługujące bliskim z rodziny osoby, która zmarła na skutek choroby zawodowej:

– jednorazowe zadośćuczynienie,

– renta rodzinna wypadkowa,

– dodatek do renty rodzinnej z tytułu sieroctwa zupełnego.

Joanna Walerowicz
www.gazetaprawo.net

You might also like

Zasiłki 0 Comments

Zmiany w przyznawanych świadczeniach opiekuńczych

Od 1 lipca 2013 roku zmieniły się zasady uzyskiwania prawa do świadczeń opiekuńczych. Zgodnie z nowelizacją ustawy aktualnie świadczenie pielęgnacyjne wynosi 620 zł, Osoby, które otrzymywały do tej pory świadczenie

Zasiłki 0 Comments

Kto ma prawo do renty szkoleniowej?

Renta szkoleniowa dotyczy podwładnych, którzy stracili możliwość pracy zawodowej, ale po zmianie zawodu wciąż mogą pozostawać czynni zawodowo. Są jednak pewne wytyczne, które trzeba wykonać, żeby ubiegać się o świadczenie.

Zasiłki 0 Comments

Kto jest objęty ubezpieczeniem chorobowym?

Ubezpieczenie chorobowe wprowadzono, żeby ratować zatrudnionego na wypadek kłopotów zdrowotnych lub w przypadku narodzin dziecka. Zwykle przyznawane jest podwładnym przyjętym na podstawie umowy o pracę. Kto powinien ubiegać się o

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!