Czym charakteryzuje się leasing pracowniczy?

Czym charakteryzuje się leasing pracowniczy?

Aktualnie małe firmy i średnie przedsiębiorstwa poszukują oszczędności. W ostatnim czasie wybieranym często rozwiązaniem jest leasing pracowniczy. Daje oszczędności, a jednocześnie pozwala zachować rzetelnych specjalistów. Na czym w istocie polega? Czy bywa opłacalny?

Na wstępie należy wyjaśnić, że leasing pracowniczy to przede wszystkim przekazywanie zatrudnionego innej firmie. Cała operacja kosztuje i może zostać przeprowadzona tylko po złożeniu pisemnej zgody pracownika.

Proces odbywa się na podstawie porozumienia, w ramach którego strona przejmuje pracownika do wybranych czynności. Oczywiście jest to opcja tymczasowa, np. do chwili zrealizowania projektu. W zamian przedsiębiorca otrzymuje odpowiednie wynagrodzenie, a pracownik należne przywileje.

Reasumując, jest to czynność zgodna z przepisami, daje szybki zysk i pozwala na rozwój zawodowy pracowników w nowych warunkach. Oprócz tego każdy czerpie satysfakcję i w spokoju wykonuje swoje polecenia.

red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net

You might also like

Jakie zadania musi wykonywać urzędnik?

Duża część osób, przede wszystkim absolwentów szkół wyższych, woli pracę umysłową. Wyobrażają sobie obowiązki biurowe, porządkowanie dokumentów, realizowanie formalności oraz przyjmowanie klientów. Jak w rzeczywistości wygląda stanowisko urzędnicze? Czy warto

Po co pracownicy łączą się w grupy?

Budowanie organizacji grupowych przez pracowników i właścicieli firm to legalne działanie określone w Kodeksie Pracy. Do tego typu aktywności zalicza się znane związki zawodowe. Przystąpienie do tego typu stowarzyszeń nie

Jak wyszukać ciekawe miejsce dla przedsiębiorstwa?

Wielu początkujących właścicieli ma kłopoty ze wskazaniem właściwej lokalizacji dla swojej firmy. Często jednak zdolności finansowe wygrywają pomysłami i taktyką marketingową. Jak wybrać siedzibę, żeby spełniania podstawowe potrzeby i nie

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply