Czy skazany może pracować?
Wielu więźniów, w ramach pewnego rodzaju nagrody, może pracować równocześnie przebywając w zakładzie karnym. Wykonywanie zleconych obowiązków może być odpłatne, jednak według innej klasyfikacji niż normalnych warunkach.
Wiele przedsiębiorstw, szczególnie produkcyjnych, wychodzi z inicjatywą zatrudniania osadzonych. Głównie dlatego, że będą otrzymywać mniejsze wynagrodzenie za pracę wykonywaną pod nadzorem. Jednak pensja musi być równa przynajmniej minimalnej krajowej. Oprócz tego przedsiębiorca może liczyć na dodatki ze strony państwa oraz inne gratyfikacje z tego tytułu.
Ilość godzin do przepracowania zależy od zapotrzebowania oraz osobistych predyspozycji skazanego. Oprócz tego może on korzystać z takich samych praw socjalnych jak pozostali pracownicy firmy, tzn. L4 i inne zwolnienia chorobowe.
Każdy więzień musi pracować pod nadzorem przełożonego oraz z minimalnym kontaktem z pozostałymi współpracownikami. Przede wszystkim dlatego, aby zmniejszyć ryzyko ewentualnej napaści lub zachowań niezgodnych z regulaminem pracowni.
Justyna Błahut
www.gazetaprawo.net
You might also like
Areszt tymczasowy jako środek zapobiegawczy
W postępowaniu prawnym w Polsce areszt tymczasowy jest jednym z najbardziej dolegliwych środków zapobiegawczych. W sytuacjach wyjątkowych jest najskuteczniejszym środkiem izolacyjnym. Środki zapobiegawcze są środkami przymusu, których zadaniem jest zapewnienie
Charakterystyka aresztu wydobywczego
Specyfiką aresztu wydobywczego jest nieustannie przedłużanie aresztu tymczasowego, aby pozyskać jak najwięcej informacji dotyczących szczegółów śledztwa i postępowania. Procedura ta nie została opisana w żadnej ustawie, jednak jest w Polsce
Zakłady karne w Polsce
Zakład karny jest miejscem, w którym przestępcy odsiadują sądowe kary pozbawienia wolności. Ich długość zależy od indywidualnej kary i rodzaju popełnionego przestępstwa. Jakie zakłady karne funkcjonują w Polsce? Według aktualnych
2 komentarze
truskaweczka
19 września, 14:38agula
30 grudnia, 16:02