Czy przedsiębiorca powinien zwoływać szkolenie BHP?

Czy przedsiębiorca powinien zwoływać szkolenie BHP?

Obowiązkiem każdej firmy jest zorganizowanie klasycznego szkolenia BHP dla podwładnych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Okazuje się, że jednak nie każdy pracodawca dba o właściwie przeprowadzenie kursu. Czy szkolenie BHP jest rzeczywiście przydatne dla korporacji? Dlaczego należy organizować takie warsztaty?

Na wstępie warto wyjaśnić, że założeniem szkolenia BHP jest zaprezentowanie specyfiki zajmowanej posady oraz metod działania na każdym stanowisku oddzielnie. Poza tym przywołuje się harmonogram postępowania w przypadkach zagrożenia, w czasie wypadków, urazów lub klęsk żywiołowych.

Nie powinien zatem zaskakiwać fakt, że z bezpieczeństwem i higieną pracy powinien zapoznać się każdy pracownik, żeby zmniejszać ryzyko i właściwie reagować. Niestety większość kadry bagatelizuje wskazówki i organizuje krótki kursy lub fikcyjne szkolenia.

Aby zorganizować rzetelne szkolenia należy skontaktować się z firmą szkoleniową, która ma kadrę specjalistów i wykształconych wykładowców. Zazwyczaj trwa 8-16 godzin lekcyjnych i musi odbywać się raz w roku.

red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net

You might also like

Ile wolnych od pracy dni w 2014?

W zgodzie z ustaleniami każdego roku ogłasza się dni ustawowo wolne od obowiązków służbowych. Ze względu na to, że obecny rok kończy się już wkrótce warto sprawdzić, jak układa się

Czym jest Komisja Pojednawcza?

Komisja Pojednawcza jest tworzona w momentach konfliktowych pomiędzy przedsiębiorcą a pracobiorcą. Tą instytucje mogą utworzyć wszyscy prezesi, szczególnie gdy na obszarze firmy działają już związki zawodowe. Dodatkowo przełożeni muszą wyrazić

Jak napisać atrakcyjną ofertę pracy?

Każdy właściciel, który poszukuje pracownika z kwalifikacjami wie, że musi przygotować ofertę pracy. Od sposobu jej sporządzenia, zaprezentowania walorów stanowiska i warunków pracy zależy, kto prześle swoje CV. Jak musi

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply