Czy praca tymczasowa się opłaca?
Wydaje się, że każdy, kto buduje swoją karierę zawodową szuka stabilnego i pewnego zatrudnienia oraz satysfakcjonujących zarobków. Okazuje się jednak, że nie każdy pracownik marzy o bezterminowej umowie i wieloletniej współpracy. Prawie połowa z nich woli zajęcie dorywcze lub tymczasowe zatrudnienie. Dlaczego tak jest?
Na wstępie trzeba powiedzieć, że praca tymczasowa nie musi łączyć się ze zleceniami. Jest wiele innych, ciekawszych form zatrudniania podwładnych, które umożliwiają wygodne wypełnianie obowiązków bez otrzymywania stałego etatu.
Według analiz praca tymczasowa jest hitem w rozwiniętych krajach europejskich, które posiadają całe mnóstwo korporacji i rozwiniętych przedsiębiorstw. Przede wszystkim podejmuje się umowy kontraktowe, bardzo korzystne dla obu stron. W pierwszej kolejności pracownik może wykonywać swoje zobowiązania w domu, ustalać termin oddania projektu oraz negocjować wynagrodzenie za każdym razem.
Reasumując, praca tymczasowa przeznaczona jest dla osób, które nie chciałyby przyjmować roli pracownika, nie akceptują stałych godzin pracy oraz potrzebują swobody w wykonywaniu zobowiązań zawodowych.
red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net
You might also like
Umowa śmieciowa a obowiązki studenta
Obecnie na rynku pracy dużą popularnością mogą pochwalić się umowy zlecenie, ponieważ są niezobowiązującą formą zatrudnienia oraz umożliwiają przedsiębiorcom cięcie kosztów. Oznacza to dla licznej grupy pracowników ten rodzaj pracy
Polska jednym z liderów branży call contact center
Rynek usług call i contact center w Polsce rośnie w tempie 30 proc. Działające na nim firmy świadczą coraz bardziej wyspecjalizowane usługi dla większości sektorów. To już nie są zwykłe infolinie czy akwizycja przez telefon. Coraz
Dobrze płatne i ciekawe oferty pracy czekają na kobiety w branży nowych technologii
Branża nowych technologii to w Polsce wciąż domena mężczyzn. Udział kobiet w firmach z tego sektora wynosi nie więcej niż 25 proc., a na stanowiskach kierowniczych tylko 5–15 proc. Wciąż zbyt mało kobiet wybiera
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!