Czy biura karier są potrzebne?

Od dawna wiadomo, że duża część studentów lub też tytułowanych absolwentów ma ogromne problemy ze zdobyciem stabilnego i satysfakcjonującego zatrudnienia. Podstawową przyczyną jest załamanie na rynku pracy, ale także niewłaściwie poszukiwanie i wybieranie ofert. Czy biura karier są w stanie pomóc młodym ludziom w aktywizacji zawodowej?

Po pierwsze należy powiedzieć, że biura karier powstały po to, aby pomagać w poszukiwaniach odpowiedniego stanowiska, zgodnego z wykształceniem oraz pasjami. Wiele uniwersytetów otwiera własne i udostępnia studentom.

Niestety według badan o stałe zatrudnienie wciąż jest trudno. A pozyskanie dobrej posady zajmuje absolwentowi przynajmniej dwa lata od chwili zakończenia edukacji. To długi okres i wciąż nie świadczy dobrze o szefach i przedsiębiorcach.

Z tego powodu biura karier oferują podnoszenie kompetencji, uczęszczanie na kursy doszkalające oraz dodatkowe zajęcia pomocne w rozwoju zawodowym. Nie zawsze daje to pożądane efekty. Najszybciej pracę dostają osoby po kierunkach technicznych, natomiast humaniści prawie nigdy nie otrzymują pracę w zawodzie.

red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net