Co zapewnia pracodawca w okresie zimowym?

Co zapewnia pracodawca w okresie zimowym?

Okres zimowy rozpoczyna się jeszcze w listopadzie, kiedy temperatury wieczorem często spadają poniżej zera, a warunki drogowe są bardzo trudne. Niezbyt optymistyczna aura może pozostawać nawet do marca, kiedy są pierwsze roztopy, a czasami nawet kwietnia. W związku z kiepską pogodą pracodawca powinien pamiętać o godziwych warunkach dla pracującej kadry. Jakie powinności muszą zostać spełnione?

Na wstępie warto wyjaśnić, że wytyczne dla pracowników fizycznych i umysłowych są odmienne. dlatego też nie można zapewnić udogodnień na podobnym poziomie dla wszystkich grup zawodowych.

W przypadku pracowników biurowych nakreślić można kilka najważniejszych zasad, jakie wykorzystywać musi każdy pracodawca. W pierwszej kolejności zastosowanie optymalnej temperatury w salach (minimalnie 18 stopni), zorganizowanie pomieszczenia socjalnego do grzania posiłków i sporządzania ciepłych napojów oraz przebieralnie (pozostawienie odzieży wierzchniej, wymiana obuwia).

Natomiast pracownicy na produkcji mogą przebywać w temperaturze do 14 stopni, we właściwym ubraniu roboczym. Poza tym podmuchy wiatru lub opady deszczu muszą ograniczać lub zupełnie zatrzymywać wykonywane obowiązki.

Trzeba wiedzieć, że przyjmowanie pracowników w złych warunkach, niezgodnie z instrukcją BHP obciążone jest wysokimi karami finansowymi.

red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net

You might also like

Na jakich zasadach przyznaje się odprawę?

Każdy urzędnik samorządowy, który został zatrudniony w ramach umowy o pracę może ubiegać się o przyznanie odprawy. Aby do tego doszło powinno zostać dopełnionych kilka podstawowych warunków. Kiedy wypłacenie odprawy

Czy ukrywać przyjacielskie relacje z pracodawcą?

Według przeprowadzonych niedawno badań pracownicy najbardziej cenią w firmie dobrą i zdrową atmosferę oraz udane kontakty ze współpracownikami i szefem. Poza tym za źródło skutecznej pracy uważają przyjacielskie relacje z

Jak portale społecznościowe mogą pomóc w zdobyciu pracy?

Poszukując zatrudnienia w Internecie warto zadbać o swój wizerunek i być widocznym na portalach społecznościowych poświęconych karierze i doświadczeniu zawodowemu. Szczegółowe uzupełnienie profilu oraz uczestnictwo w dyskusjach może pomóc nam

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply